Dati Anagrafici  |
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Nome: Cognome:
Data di nascita (gg/mm/aaaa): Luogo:
Nazionalità Sesso
Tel. abitazione: Cellulare:
e-Mail:
Obbligo di leva assolto: Stato civile:
Appartiene a categoria protetta:
Codice Fiscale:
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| Residenza |
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Indirizzo: CAP:
Città: Provincia: Stato:
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| Domicilio (se diverso dalla residenza) |
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Indirizzo: CAP:
Città: Provincia: |
Formazione scolastica  |
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Laurea:
Inserisci
Anno conseguimento:
Voto:
Università / Facoltà
Città
Provincia:
Stato:
Diploma scuola superiore: Inserisci
Anno conseguimento: Voto:
Città:
Provincia:
Stato:
Licenza media
Studi in corso / Altri titoli conseguiti
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Esperienze Professionali  |
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Datore di lavoro:
Settore attività:
Città / Stato
Mansione:
Area:
Dal: Al:
Retribuzione annua lorda:
Descrizione esperienza
Datore di lavoro:
Settore attività:
Città / Stato
Mansione:
Area:
Dal: Al:
Retribuzione annua lorda:
Descrizione esperienza
Altre attività svolte:
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Competenze linguistiche:  |
Lingua:
Parlato:
Scritto:
Lingua:
Parlato:
Scritto:
Lingua:
Parlato:
Scritto:
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| Competenze informatiche: |
Competenze informatiche:
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Informazioni Aggiuntive:  |
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Preferenze circa il settore di attività:
Disponibilità ad effettuare stage:
Disponibilità per contratto a tempo determinato:
Disponibile a trasferte: Italia: Estero:
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| Allegati: |
E' consigliato nominare sia la foto sia eventuali file con il proprio nome-cognome
Per la foto vi consigliamo di non inviare foto ad alta risoluzione
(formati accettati: .gif, .jpg e .png)
Foto:
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TUTELA DATI PERSONALI - INFORMATIVA E CONSENSO 
Si informa il candidato che, ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003, i dati personali riportati sul presente curriculum saranno trattati in forma automatizzata dalla Honda Italia Industriale Spa per fini connessi al reclutamento del personale. Qui di seguito potrà rilasciare il proprio consenso al trattamento, tenendo presente che tale assenso è necessario per la conservazione dei dati in archivio.
Il titolare del trattamento è la Honda Italia Industriale Spa Zona Industriale 66040 Piazzano di Atessa (Chieti), nei cui confronti il candidato avrà la possibilità di esercitare i diritti di cui al Decreto Legislativo 196/2003 (accesso, correzione, cancellazione, opposizione al trattamento, indicazione delle finalità).
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